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通安党支部2015年度工作总结

  

通安党支部2015年度工作总结

通安收费站现有党员5人(其中预备党员1人),自5月份成立第四党支部以来,在公司党委的领导下,紧紧围绕党的中心工作、按照支部各项工作计划、充分发挥核心作用和战斗堡垒作用,最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性,为构建和谐站区完成全年各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证,具体工作汇报如下:

(一)认真做好支部组建各项工作

通安站2012年以来按照公司委员会要求与天池、北桥站共同组建成为公司第五党支部,按照联合支部要求开展各项工作20155月,根据公司《关于做好党支部换届选举工作》相关通知精神,经过换届选举组建第四党支部,由周锦文任支部书记,新一届支部成立以来,按照公司各级要求,始终把加强党的思想政治建设作为党建工作的重中之重,以党组织建设为核心,支部成员率先垂范,以身作则,支部党员干部“以管理既是服务的理念,真抓实干,服务一线”工作不分你我,不分份内份外,不推诿、不扯皮,体现了较强的事业心、责任感和敬业精神,有力地促进了支部的和谐发展。

(二)强化组织建设,发挥党组织政治核心作用。

1、明确目标,建立党风廉政建设责任制。通安党支部根据公司要求,与基层班组长签订了《党风廉政、行风建设和反腐败建设责任书》。按照“谁主管,谁负责”的原则,逐步形成了站长负总责,主管人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。

2、进一步加强党员队伍的管理与教育。根据公司党委年度工作计划要求,通安党支部在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性教育工作,提高了党员的素质,围绕收费中心工作,做好员工的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心教育。

3、认真做好党员发展各项工作。根据《中国共产党发展党员工作细则》及公司党委《关于做好2015年党员发展工作》相关要求,通安党支部认真做好党员发展的日常管理、流程规范、教育培训和考察培养工作,坚持高标准、严要求,成熟一个发展一个,认真按照规定,广泛听取党内外群众意见,2015年度上报积极分子1名,发展对象1名,同时进一步做好他们的思想教育工作,安排参加支部活动,鼓励和有的放矢的让他们在实际工作中经受锻炼和接受党组织的考察。

4认真做好支部生病员工的关怀工作。党支部自成立以来,始终坚持为职工办实事,切实维护职工权益,第四党支部预备党员奚银华由于身体原因,至今病假在家,公司党委、支部多次走访慰问,帮他解决实际困难,让他感受到了单位的温暖。

(三)深入开展“三严三实”教育实践活动

根据公司党委开展“三严三实”专题教育实施方案,通安党支部及时响应,制定了《通安收费站党支部开展“三严三实”专题教育实施方案》并组织实施,深入学习邵健林局长在“三严三实”专题党课教育部署会议的讲话精神,采用集中学习和自己学习的方式,结合党建标准化建设的要求,立足各自工作实际,在集中学习的基础上,利用工作闲暇时间,进一步深化学习内容,切实保证了教育学习的质量。组织召开党小组专题民主生活会,开展广泛、普遍的谈心交心活动,并把征求到的意见和建议进行了梳理和归纳,提出整改措施。“三严三实”专题教育实践活动的开展,使第四党支部把廉政纪律和工作作风等相关内容贯穿到各项业务工作中去,为实现和美绕城各项工作又好又快发展提供了有力保证。

(四)积极配合公司党委完成各项工作

通过站务会、专题座谈会和班组会议等形式,支部及时传达各级党委精神,组织参加公司党委各项活动,今年以来先后参加公司组织“家在苏州—走基地、看变化、聚力量”主题参观学习活动;参加了苏州市交通系统党员轮训活动组织全体党员学习了《苏州市落实中央八项规定精神纪实》等;组织完成了市级机关党章学习日网上知识竞赛和征文活动、积极配合公司做好党支部标准化台账的建立工作,完成了民主评议双向测评工作、社会评绕城工作等。按照要求不断完善“三会一课”制度,定期召开支部大会,通过看录像、上党课、讨论座谈交流等多种方式组织党员群众深入学习党的基本理论知识、政策,方针,加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐站区的坚定性和自觉性。

(五)存在的不足,需要改进的地方

自成立第四党支部以来,支部切实加强党员队伍的学习、教育和管理,认真落实“三会一课”制度,深入开展“三严三实”教育实践活动,取得了一定的成绩,但与上级党委的要求还存在一定差距。主要表现在:1、组织党员学习政治理论知识不够深入;2、个别党员创新意识不够。在新的一年里,第四党支部将进一步加强党员队伍建设,增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推进收费站各项工作健康发展。

2016年第四党支部工作思路和计划:

1、继续加强对本支部党员的教育,组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。

2、强化服务理念,提高为基层为群众服务本领,充分发挥党员在不同岗位上的带头模范作用,为促进绕城、支部及站区又好又快发展提供坚强组织保证。

3、继续做好组织发展工作,抓好积极分子和发展对象队伍的培养和教育工作。

4、以人为本,关爱职工,把以人为本、关爱职工,实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为党建的核心价值,积极为有困难员工排忧解难。

5、认真做好党建标准化建设的长效管理工作。

6、认真做好公司各级党委交办的各项工作。

通安第四党支部


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