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纪检监督
绕城公司开展作风建设专项督查工作营造风清气正的节日氛围

  

绕城公司开展作风建设专项督查工作营造风清气正的节日氛围

为深入贯彻中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神,认真落实上级就强化监督执纪问责、深入纠正 “四风”、继续在五一、端午等节日期间组织开展“清风行动”作风建设专项督查工作等各项要求,绕城公司全面强化在此期间党风廉政与作风效能建设工作,努力营造成风清气正的节日氛围。

一是强化“一岗双责、党政同责”制度,确保全线生产形势持续稳定。节日到来之前,组织开展党风作风建设与安全生产专项督查活动,由公司党政领导班子分组带队至服务区、收费站、排障队等工作场所,围绕党风廉政建设责任书签约履行情况、基层党建队伍建设情况、党建基础台帐资料是否完善等项目展开督查,并着重从加强重点岗位、关键环节的源头矛盾排查工作的指导力度入手,及时消除不稳定因素。

二是强化服务质量与人文关怀,确保员工队伍的持续稳定。节日期间,短时高峰流量增多,遇到的特请也更加复杂多样,员工所要承担的工作强度与心理压力更强,为此,从加强员工生活、心理状态、工作中产生的不良情绪等方面的关心关怀入手,帮助员工以更加积极的心态来面对工作,进一步提高员工队伍的工作热情。

三是强化纪律和规范的刚性约束,杜绝违规违纪等现象的发生。;加强公务用车管理,进一步加大节假日车辆使用情况检查(抽查)。节日期间,公司车辆统一停放在规定地点;加大维稳信访工作力度,注重从源头上化解影响安全、稳定的各类因素和矛盾,严防群体性事件发生。

四是强化目标管理内容,积极营造良好稳定的工作秩序。根据上级要求,通过多种宣传教育形式抓好全员的教育、监督和廉洁自律工作。在此基础上,通过积极寻找廉政风险点,并采取针对性的措施加以防范,严格按照公司制定的《廉政风险防控手册》执行;通过执行绕城公司2015年党建工作目标责任分解表各项内容,不断加大责任追究力度、增强监督效果、彻底杜绝各类影响作风和行政效能的行为,确保党风廉政建设与作风效能建设与其他工作做到“四同”,即:同部署、同落实、同检查、同考核,为各项工作的正常运转提供支持。

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