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绕城公司召开上半年度工作座谈会 [已浏览2427次]


  7月31日下午,绕城公司上半年度工作座谈会在太湖服务区召开,公司全体中层以上干部参加了会议,会议认真总结了公司半年以来的各项工作情况,并对下半年的工作进行了全面部署。会议由公司总经理姚振康主持。
  2006年是绕城高速全线贯通的第一年,也是创建企业形象管理的关键一年。在过去的半年中,绕城公司在全体员工的共同努力下,各项工作有序推进,并取得了显著的成绩。以通过贯标认证复审为契机,持续改进基础管理,进一步规范完善了管理体制;以开展形象管理年活动,全面提升了员工的服务水平和服务形象;以定额管理为抓手,积极开展了创建资源节约型企业活动;以唱响“四季歌”等活动,强化了营运业务管理,提高了员工的技能水平;以“绕城之星”、“绕城之心”等活动,积极培育绕城特色的企业文化,丰富了员工的生活,为企业进一步发展树造了团结、奋进、创新、高效、和谐的氛围。
  在肯定成绩的同时,会议也指出,虽然各项工作已基本走上正轨,但公司正式时间较短,还有很多工作做的不够完善,和行业先进单位对比还有相当差距,需要我们进一步加大管理力度,提高工作质量,改变工作作风,提高工作效率,确保各项工作到位。
  会议最后,姚总对公司下半年的工作做了部署:咬定目标,一着不让,确保全年各项目标的实现;认真策划,做好管理体系文件的持续改进,让企业管理真正成为规范、科学、创新的高效管理;进一步提高服务质量,让顾客感受到绕城特色的服务;培育形成绕城的企业文化。

发布日期:2006/8/3
 
 
 
 
   
   
   
 
 
 
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