地方交通
 
 
 
江苏公路系统大力推进作风建设 (4.5) [已浏览3874次]

“五个提升”更新公路形象

  最近,泰州公路处处长黄金荣在姜堰站2007年工作会议上提出“定位目标更高、工作措施更实、公路形象更新”,紧密围绕“三个服务”,落实“三个转变”,扎实推进建、养、管、征与服务水平的“五个提升”。为此,该站强调重点突出规费征收,养护监管两个重点,提升公路安全保障、环境整治和综合服务三个水平,加强党风廉政建设、文明行业建设和行风作风建设,更好地服务人民安全便捷出行和新农村建设。

十项承诺打造服务品牌

  3月22日,南通市公路处下属13家公路收费站在苏通大桥被接线绿化工地上隆重宣誓,争做青年志愿者活动的排头兵,并推出了“优质服务递真情,文明驿站送温馨”主题活动,公开提出文明服务、微笑服务、便民服务、亲情服务、快捷服务、节假日服务、延时服务、美化服务、督查服务以及规范服务等10项服务承诺,旨在打造南通公路收费站“文明驿站”服务品牌,进一步构建和谐收费环境,提升窗口形象。

出台实施方案优化发展环境

  近日,盐城市公路处通过大张旗鼓地落实市委、市政府关于建立优化经济发展环境长效管理机制的文件精神,组织督查,集中学习、对照胡锦涛同志倡导的“八个方面”良好风气、全省公路系统“双看”活动等要求,在窗口单位、行政执法单位大力宣传公路作风建设,力求把作风、行风建设及优化经济发展环境工作做细、做实、做出成效。盐都站还结合自身实际,认真组织开展“机关效能建设年”活动,组织“优化服务环境,提高服务效能”大讨论。3月21日,盐城市级机关作风办主任崔庭成检查刘庄收费站时,看到该站良好的收费服务与环境,不仅称赞刘庄收费站管理规范、服务一流、环境清洁美观,还充分肯定全市公路系统在作风行风建设、优化经济发展环境方面行动快、措施实、有创新意识。

打破“潜规则”提升服务能力

  宿迁沭阳公路站从3月份开始,用3个月时间着力开展“清除中梗阻,打破潜规则”为中心的机关作风整顿,整顿通过评比、评议、考核、严格奖惩,努力消除各项公路工作的制约因素,彻底整治机关工作人员“能上不能下、干多干少一个样、我的工作就比拟的重要”等“潜规则”意识支配下的思想扭曲、行为失范和该作为不作为、乱作为等违规违纪行为,并建立长效管理机制,对已有的各项服务承诺、工作规范进行再完善、再提高、提升服务能力。
徐淮公路宿迁收费站把作风建设的重点放在工作人员行为规范上。3月20日,该站班长以上干部级机关全体人员认真学习对照宿迁市处关于车辆通行费征管工作应急预案、收费站工作人员行为规范以及年度公路工作综合考核办法等三个文件,查找不足,要求全站上下团结一心,收足费、收好费、文明收费。

建设廉政文化打造“廉政公路”

  3月15日,镇江市公路处因近些年来坚持以健康向上的廉政文化为引导,努力创新载体,丰富创建内涵,着力强化廉政文化的教育、引导、凝聚功能,积极打造“廉政公路”成绩突出,而被评为该市交通系统廉政文化建设先进单位,行风、作风建设又上了一个台阶。
同时,镇江扬中市处提出抓好服务态度、工作质量、部门形象、办公环境“四个优化”,落实执法管理、执法沟通、执法时效、执法服务“四个强化”,坚持收费、服务、文书、执法“四个规范”,做到道路整洁、绿化美化、附属设施规范齐全、路况质量达标“四个确保”。

突出实干强化实绩考核

  3月18日,淮安市政府提出了“奋战200天,确保淮涟一级公路全线贯通”,在思想认识、工程进度、质量管理和廉政建设上都提出了高要求,并分解目标责任、强化考核奖惩。
面对新一年里更加艰巨的任务,盱眙公路站近日重审工作日禁酒令,并将月度考核基点转移到各职能部门。各科室、中队每月月末根据年初签订的目标责任状制定月计划。站每月5日召开工作例会,对各项工作进行点评分析,对照工作计划对各部门进行量化考核,并与经济待遇、评先评优挂钩。

绿化出省通道提升边际形象

  本着“先试点、后推进”的原则,徐州处最近先期部署206国道苏鲁、苏皖交界,311国道苏皖交界,253省道苏鲁交界路段绿色通道工程;为在绿化基础上整治11条国省干线公路的16个省际接头的标志标线、路面路肩和周边环境,该处出台了《公路标志标线定分考核暂行办法》。

采用高科技手段管理工程建设

  最近,锡太一级公路苏州段XT1标项目成功试点远程信息化管理,实现对工程实时实地监控。该工程开工以来,择机启动了包括合同管理、工程计划进度、施工成本、财务、材料、设备、质量及安全等网络模块化操作的信息化管理系统,并于去年11月份试点采用施工现场摄像监控并录像的管理模式。管理人员通过电脑可看到大到主桥整体施工,小到工人拧螺丝帽施工景象,实现了从宏观到微观24小时全方位全过程监控,大大提高了管理效率,节约了管理成本,做到及时发现解决问题。

内强素质外树形象抓作风

  为“内强素质,外树形象”,2006年获得全省公路系统“争先创优”劳动竞赛“优胜公路站”称号的灌云县公路站,最近在路政、征稽单位设立了举报箱、意见簿,聘请了行风监督员,公布了举报电话,明确了受理投诉内容。
204国道赣榆收费站最近从恪守职业道德,廉洁奉公,文明执法,提高业务技能和窗口形象等方面,对职工素质提出更多的要求。为了规范文书制作提高执法水平,该站对今年以来执法的基础管理工作进行了自查,特别是对法律文书制作,提出了具体改进要求。

加强考核培训练就过硬本领

  近来,宁杭路政支队无锡大队为抓好作风建设,全力加强月度百分考核力度。确定考核工作由大队领导负责,并做好情况记录;每月召开一次月度百分考核通报会,及时通报个人考核情况;及时与被扣分的路政人员谈话,促其认识、整改到位;对照考核规定不定期组织抽查,加强与行风监督员联络,认真听取他们评议,与百分考核制度形成“双管”的监督机制。
  为提高路政管理科学化、规范化、信息化水平,宁宿徐路政支队于3月16日举办了为期两天的路政管理系统和局域网基础知识培训班,支队机关及中队长以上人员近50人参加了培训。培训教员详细讲解了路政管理系统的执法、许可、法规、装备、内业、巡查、路产、车辆监控调度、辅助管理等9个子系统的使用和支队局域网的网络安全、管理和维护等基础知识。

全方位提高公路工作水平

  无锡市处在2006年工作的基础上,不断提高公路养护机械化施工能力:江阴市除增添了一台40万元的路面清扫车;锡山区增添了7台小型的路面清扫车;市公路站加强对公路附属设施的清洁养护,添置了护栏清扫车,还购置一台美国辛美来亚麦格玛110DH型灌缝机,二台PCR-25沥青、水泥了路面直缝、不规则缝切机。至此,该市基本形成了一级公路清扫保洁全面机械化,路面灌缝等养护项目专业化,城郊区域清扫养护小型化,路面大中修工程社会化,养护   施工作业环境不断改善,路容路貌、养护质量明显提高。
  为进一步加强和规范公路养路费征收管理工作,该处通过与弟兄处沟通、交流,收集大量资料,专题研究养路费联网征收系统的升级完善。
  同时,该处梳理汇总外挂治理工作中,车主普遍持等待、观望等问题,进一步加大治挂宣传力度、稽查力度、建立外挂车辆档案、加强与车辆管理部门协调、做好上门服务工作,增强治挂工作合力。在治超工作上,该处以服务为本,注重效能,力推治超工作长效管理。为此,该处按照“全员培训重点实效,形式创新争先进”的思路,近日启动行政执法培训。为全方位提高公路工作水平,江阴处还提出以“树典型、争标兵、创业绩”主题活动为主线,组织开展“学习时代先锋、建设和谐公路”征文、书画,行政执法文书、计算机操作、机械操作等业务技能比赛。

———转载自:作风建设简报

发布日期:2007/4/5
 
 
 
 
   
   
   
 
 
 
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