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绕城公司召开第二十次股东会暨四届一次董事会、监事会 [已浏览369次]

  4月26日下午,绕城公司在太湖服务区召开了第二十次股东会暨四届一次董事会、监事会。公司各股东代表、董事、监事参加了会议,市交通运输局局长陆文华、副局长周建华、市国资委副调研员郭筠出席了会议。
  会议由公司董事长朱伟明主持,会议对董事会、监事会进行了换届改选,并审议通过了由总经理叱干春旺作的《2017年度公司行政工作报告(草案)》和财务负责人作的《2017年度财务决算和2018年度财务预算报告(草案)》等十五项议程。会议得到了各股东代表的充分肯定,同时要求在公司现有二年行动计划基础上,做好企业中长期发展规划研究,进一步拓展产业结构的转型升级;继续加强预算管理控制,把降本增效工作落到实处;落实公司全员安全责任,特别是委外作业安全,切实规范委外作业单位的安全管理;推进深化改革,根据自身特点,建立更有活力的企业管理机制。
  会上,周建华副局长充分肯定了公司在2017年企业管理、安全保障、文化建设上的工作,尤其是全省首创实施“提速”、全线绿化提升、26万余平方米桥下桥下空间的整治、全年通行费收入实现盈利和2018年初的抗冰雪工作中“雪止路清”的奉献精神。并对下一步工作要求:一是要求公司全体员工学讲话、悟初心,“提振精气神”,赶超行业内先进单位。二是推进企业本职安全工作,做好安全生产隐患排查治理与双重预防机制建设,懂安全、会安全、能安全。三是履行好收费职责,应征不漏、应免不征,收好费、养好路。四是继续深化企业文化建设,注重营造和谐的外部关系,努力实现绕城二年行动计划。
  最后,苏州市交通运输局局长陆文华充分肯定了绕城公司2017年的工作成绩,并提出了新要求:一是继续努力、团结奋进。在2017年工作成绩基础上,提振精气神,对标并赶超行业内先进单位,既要在经营创收上取得突破,又要在党建、文明创建上取得成绩。二是改革创新、推动发展。
  在现有经营管理模式上,特别是用工、薪酬上谋求改革和创新,推动公司更快更好发展。三是服务百姓、安全保畅。全体员工要绷紧安全这根弦,做好日常安全生产工作,并通过站队劳模先进典型树立,激励员工,持续巩固和提升窗口文明服务的能力和水平。四是党建引领,树立品牌。要在继续巩固和发展“淀山湖支部”特色党建基础上,营造更为浓厚的党建工作氛围,促使党建工作得到持续的巩固和提升。

(编纂:综合部)

发布日期:2018/5/3
 
 
 
 
   
   
   
 
 
 
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