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市地方海事局党委赴绕城公司开展基层党建体检互评 [已浏览450次]

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步推动解放思想大讨论活动向纵深处开展,按照市局党委《关于开展2018年基层党组织建设体检工作的通知》(苏交委〔2018〕13号)部署要求,6月27日上午,苏州市地方海事局党委书记王银波等一行4人(以下简称“体检小组”)来我公司开展了2018年基层党组织建设体检互评工作,以互相推动基层党组织全面过硬,全面提振基层党组织的组织力。公司党委书记、董事长朱伟明和纪委书记、工会主席于玲玲及党群部、营运部相关人员共同参与了体检互评。
  体检小组重点检查了我公司基层党组织在健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障等方面情况,围绕市局党委列出的33项标准体检清单及公司基层党建相关台账资料,进行逐项检查并作出客观评价。为落实体检要求,公司第一党支部、第三党支部参加了体检小组所安排的“党员应知应会测试”。
  随后,双方进行了互访互谈,王银波书记和朱伟明书记就党建体检互评工作展开深入交流,互相剖析问题、分享党建成效、展望远景目标,并共同表示,以党建工作推动中心工作高质量发展为引领,切实满足人民群众对美好交通的需求。公司第一党支部书记王德平以提升组织力为重点,作了汇报交流。
  此次体检互评为当前及今后一段时期党建工作开展方式和方法提供了新的思路和启发。一要提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信,统筹抓好党建与业务工作的落实。二要坚持问题导向,对照体检暴露出的问题,形成“优化清单”,以问题为抓手,查漏补缺,力促公司基层党建工作提质增效。三要开拓创新思路,从细节出发,做好党建基础工作,并结合实际,深化党建品牌和机制创新。
  接下来,公司党委将重点对照2018年度党建工作计划和市局党委安排部署的重点工作,进一步解放思想,深刻查摆问题,以体检互评工作为契机,多措并举,为新时代“三个绕城”建设提供坚强的组织保障。

(供稿:党群部  编纂:综合部)

发布日期:2018/6/29
 
 
 
 
   
   
   
 
 
 
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