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绕城公司持续推进安全生产标准化、信息化建设和事故隐患排查治理研究与双重预防机制应用试点示范工作 [已浏览89次]

  11月5日,绕城公司召开了安全生产标准化、信息化建设暨隐患排查治理研究与双重预防机制应用试点示范项目工作汇报会。市交通运输局副局长周建华、绕城公司总经理叱干春旺以及智能公司副总经理徐珑、苏交安项目组等相关人员参加了会议。
  会上,各单位汇报了三个项目建设工作的推进情况,其中,事故隐患排查治理研究与双重预防机制应用试点示范工作正按步骤有序推进,隐患排查治理研究已形成了初步成果,并对制定的《安全生产隐患排查治理制度》以及《隐患排查表》等内容开展了意见征询并实施了试运行,使相关制度、表单更具可操作性。安全生产标准化建设工作也在同步推进,并形成了基本框架体系,并不断优化和完善。安全信息化建设工作按照安全生产标准化16个板块内容大框架的要求,已完成了二级菜单搭建,同时,按照“整体规划、分级建设、分项实施、边建边用”的原则,充分结合安全生产标准化及隐患排查治理研究成果,完成了个人履职、目标与考核、培训管理等6个模块的开发。
  周建华副局长在肯定了绕城公司三项工作取得的阶段性成果的基础上,围绕工作进度,提出了三点要求。一是要坚定目标,绕城公司要以“三大重点”工作作为构建安全生产长效机制的重要抓手,按照既定目标,高质量、高效率的推进,并做到相互紧密衔接。同时,做好“三大重点”工作的信息宣传,及时让员工看见工作的进展和阶段性成果。二是要共建共享,安全生产信息化平台作为安全生产标准化和事故隐患排查治理研究与双重预防机制应用试点示范工作的技术支撑,三个项目研究单位要与绕城公司做到紧密协作,互通信息,特别要从隐患排查、安全履职等重点内容开展信息化运行,始终坚持“以人为本、安全发展”的理念,充分结合员工实际工作,有效规范员工安全生产的自我管理,实现“安全工作必有我”的目标。三是要胸中有数,安全生产标准化、信息化建设和事故隐患排查治理研究与双重预防机制应用试点示范工作目标要做到胸中有数,同时,全面落实全员安全生产责任制,让全体员工了解并参与、分级管理、层层落实,确保人人都做到安全职责胸中有数。
(供稿:安保部  编纂:综合部)
发布日期:2018/11/7
 
 
 
 
   
   
   
 
 
 
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