最新关注
 
 
 
绕城公司开展第十一届员工业务技能达标考核及业务技能等级考核活动 [已浏览242次]

  11月13日、15日,绕城公司开展了第十一届员工业务技能达标考核及业务技能等级考核活动,来自绕城高速各收费站、服务区、路巡大队、排障大队、稽查大队及驾驶班的1000余名工作人员,将参加为期2天的考核活动。市交通运输局副局长周建华、局工会主席汤黎黎出席了活动,并对各工种的考核情况进行了现场观摩。
  绕城公司员工业务技能考核活动已经连续举办了10年,每年业务考核项目范围不断扩大,考评体系不断丰富和完善,这已经成为绕城公司人才梯队建设的重要组成部分,有力地支撑了绕城高速窗口文明服务体系的不断优化与革新。周建华副局长一行亲临考核现场,与在场评委、工作人员以及参考员工进行了亲切交谈,并表示,服务是高速公路的生命,而员工的成才成长是路公司能否始终保持活力的关键。绕城公司要突出区位优势,通过不断增强荣誉感和自豪感,强化责任担当,提升业务技能和窗口服务水平,使公司不断进步, 为苏州交通发展提供更强有力的保障。
  绕城公司本次技能等级考核的项目主要涉及收费、排障、路巡、电工、票据、稽查、驾驶、服务、厨师和炊事等多个系列,都是一线岗位的实用技能。其中,点卡技能属于收费业务技能,按照考核要求,员工需要在60秒内点完301-350张卡,并准确报出卡数,而在首日的考核现场,最快的1名员工仅用41秒就点清了310张卡。清障救援也是高速公路的必备技能。仅今年上半年,绕城高速便成功实施清障救援4200次,有力保障了高速公路的通畅。而在技能考核现场,公司也模拟了清障救援实景,要求排障队员反应迅速、定位精确,处理事故快速精准。其他项目技能的考核也主要围绕更好地保障和更好地为过往司乘人员服务。全体参考员工也用实际行动诠释着对行业的热爱和对工作的热情,充分展现出高速员工队伍的飒爽英姿和良好的精神风貌。
  绕城公司坚持不懈地举办了十一届员工业务技能达标考核及业务技能等级考核活动,通过技能考核,进一步提升了全体员工业务操作水准与综合素养,强化了员工应对突发事件和处置各类问题的能力,为实现“和美绕城”的美好蓝图迈进了自己有力的一步。

(感谢党群部提供宝贵的资料  编纂:综合部)

发布日期:2018/11/14
 
 
 
 
   
   
   
 
 
 
版权所有:苏州绕城高速公路有限公司   联系地址:苏州市越溪·绕城高速公路石湖管理中心 E-mail:szrc1234@163.com
热线联系 咨询投诉电话 0512-67600770 求助电话 0512-69116