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绕城公司迅速传达贯彻落实市局直属企业座谈会精神 不断推动公司发展再上新台阶 [已浏览98次]

  根据2月14日市交通运输局直属企业座谈会上陆文华局长的讲话精神,绕城公司把握形势,狠抓机遇,转变思路,迅速传达贯彻落实市局直属企业座谈会精神,不断推动公司各项工作再上新台阶。
  一是紧抓“学习”,重视理论。高度重视理论学习工作,通过召开专题会议、工作例会、班组会议,层层传达宣贯市局会议精神,把安全、绿色、智能的交通发展方向宣贯到每一位员工,统一思想,上下团结,形成合力,使所有员工都成为践行者, 为公司的不断发展和交通强国的建设努力奋斗。
  二是紧抓“党建”,筑牢基础。进一步研究制定党支部规范化建设标准体系,尝试利用微信、QQ等新平台开展“微支部”建设。继续深化“校企合作”新模式,深入打造“先进高速,锋行绕城”党建品牌,并全面实施“海棠花红”先锋阵地群规范化建设,进一步优化企业智慧党建平台,逐步实现党建信息和基础台账的电子化。
  三是紧抓“担当”,力求实效。积极应对高速发展的新变化,尤其是积极落实苏鲁主线收费站、过江通道收费站撤销后的应对措施,通过加强流量研判,进一步打通道路交通瓶颈。继续强化清障救援工作,优化道路清障救援的“双中心”制度建设,逐步实现衔接顺畅,信息对称的道路清障救援体系。
  四是紧抓“服务”,树立品牌。继续开展收费文明服务专项提升活动,不断提高窗口工作人员的业务技能和服务水平。服务区继续各类服务工作,尤其是加强对危险品车辆定点停放的引导工作,强化对食品原材料的进货管控,确保物资充足、安全。同时,积极开展 “和美绕城”文化品牌下的“珍珠项链”特色文化建设,加大“绕城驿家”品牌建设力度,实现“职工驿家”全覆盖。

(编纂:综合部)


发布日期:2019/3/8
 
 
 
 
   
   
   
 
 
 
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