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2017年绕城公司开展学雷锋志愿服务活动 [ 浏览304次 ]
  根据苏文办(2017)11号文关于在全市广泛开展学习雷锋志愿服务活动的通知及局团委的工作安排部署。绕城公司团委高度重视,加强组织领导,结合收费站工作实际和广大司乘的实际需求,成立了志愿者服务队,认真学习第57个“学雷锋纪念日”,于3月份在全公司团员青年中广泛开展学雷锋青年志愿者服务活动,具体活动情况汇报如下:
  一、加强宣传,扩大志愿者注招募工作。
  按照上级工作要求,结合公司团委的实际情况及年度活动计划,积极招募志愿者,鼓励公司全体党团员带头注册登记,扩大志愿者服务队伍。经过积极的广泛宣传,截止至2017年2月,志愿者人员增加到182人,为了更好的开展志愿者服务活动,提升服务水平,根据志愿者的实际情况与活动需求,共成立了6个志愿者服务队,积极投入到志愿者服务活动中去。
  二、组织落实,积极开展形式多样的志愿者服务活动。
  一是以技能提升为目标,塑造服务形象。依托公司“服务提升长效管理”机制,不断提升员工的业务技能和服务水平,尤其是加强志愿服务队综合素质的锻炼和提升,确保志愿服务人员不仅有较强的点卡点钞等基础业务能力,同时要具备比较强的特情处置、机电维护能力,从而更好的补充窗口服务力量,更好的提升道路通行能力。形成学习雷锋精神、践行社会主义核心价值观的良好氛围,开创践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面,让广大团员青年在实践中认知和体会雷锋精神的可贵之处,不断提高自身的道德修养,让雷锋精神永驻心中。
  二是立足岗位,“学雷锋”优化窗口服务水平。通过在各个收费站设立窗口服务台,为司乘人员提供地图、开水、修车工具等便民服务措施,辖区的两个服务区的超市、开水炉、加油站等各项配套措施确保24小时营业,加强服务区卫生管理,广场、卫生间随脏随扫,垃圾不存留,着力为司乘人员提供安全、卫生、温馨的用餐休息场所。青年志愿者们着装整齐、身披绶带,在服务场所设立便民服务台,零距离的为过往司乘人员提供便民服务和路况咨询,让司乘人员切实感受到我们绕城的“五心”(热心、细心、爱心、真心、耐心)服务。
  三是弘扬雷锋精神,传承道德新风尚。通过不断充实应急志愿救援队伍建设,利用TOCC平台和QQ、微信等社交软件,构建起各部门、各协作单位共同参与的应急联动体系,并通过强化巡查力度、加密巡查频次等方法,为过往司乘人员提供及时、快速的应急救援服务。针对春季期间可能出现的较为复杂的天气状况和路网通行情况,要求志愿服务人员充分了解相邻路段通行状况,沿线天气情况,相接的地面道路通行情况,力争为司乘人员提供准确的、科学的、详实的道路通行建议。3月份,志愿者服务队带上员工捐款购买的大米、食用油,走进养老中心,看望孤寡老人,并根据各自的特长为孤寡老人进行了精彩的文艺表演,博得老人们的阵阵掌声,让他们不再感到孤单,大大提升了绕城志愿者服务队的社会形象!
  为进一步发扬“绕城人”热心公益、无私奉献的精神,发扬人道主义精神,积极响应“一滴血、一片心、一份爱等于一个温暖的世界”的无偿献血口号,绕城公司于3月29日在太湖服务开展了“学雷锋 献爱心”义务献血活动。公司领导积极发挥带头作用,各单位、各部门员工奋勇争先,当天共有80余名干部职工参加活动,献血量大约达到2万毫升。此次献血活动将持续到4月15日,预计绕城公司将有170余名员工完成献血,预计献血总量将达4万毫升。公司每年组织开展无偿献血活动,不仅用实际行动诠释“绕城人”关爱他人、心系社会的人道主义精神本次义务献血活动,还充分映射出“绕城人”投身公益事业、履职社会责任,弘扬传统美德的无私、关爱和互助之情。
  有人把雷锋精神当做前进的动力,有人把雷锋精神做为自己的座右铭,有人把雷锋精神做为自己人生奋斗的目标。我们将以“岗位服务创优 雷锋精神永驻”志愿服务活动为契机,将献爱心活动长期坚持下去,用实际行动弘扬新时期的雷锋精神,把握时代的脉博,勇力潮头,扎实进取,争做最美绕城人!
发布日期:2017-8-17
 
 
 
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